EMPLOYE D’IMMEUBLE H/F
Description de l'offre
La Mission Locale du Drouais recherche pour un de ses partenaires un employé d’immeuble non logé H/F
Missions :
Sous l’autorité de la Direction de la Clientèle, service Proximité, l’employé(e) d’immeuble assure la propreté et l’entretien courant des immeubles dont il/elle a la charge en respectant les règles de sécurité. Il/elle représente quotidiennement l’entreprise par sa présence sur le terrain et participe au maintien de la propreté de ses immeubles.
Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble sur un ensemble immobilier du patrimoine d’Habitat Drouais.
Dans le respect des procédures internes et des consignes, en veillant à la qualité du service rendu, l’employé(e) d’immeuble agit dans les domaines suivants :
- Assurer la propreté et l’entretien courant des immeubles dont il/elle a la charge en respectant les règles de sécurité
- Réaliser les tâches de nettoyage régulières dans les parties communes et les locaux annexes selon les procédures de l’organisme et dans le respect des règles de sécurité
- Procéder à l’enlèvement des déchets et encombrants dans les immeubles, dans le respect des consignes édictées dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Effectuer des opérations de petit entretien courant
- Gérer le stockage et l’approvisionnement des produits et des outils nécessaires à sa tâche
- Signaler les opérations de maintenance nécessaires à l’entretien du patrimoine et les outils utilisés
- Planifier, préparer et réaliser des tâches de nettoyage plus importantes et ponctuelles
- Recenser les éventuelles dégradations et en informer le gardien d’immeuble de secteur. Les réclamations feront l’objet d’un rapport distinct transmis au responsable de secteur.
- Alerter son responsable hiérarchique de toute difficulté et de toute information utile au bon fonctionnement du service
- Numero de l'offre : Y_068
- Nombre de poste : 1
- Lieu de travail : Dreux
- Type de contrat : cdi
- Date du début : immédiatement
- Salaire : Non communiqué