M-47 CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE / INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

« Vous serez à la fois Chargé de la Relation Entreprise et Conseiller en insertion professionnelle.

Le poste se répartit en 70% de prospection et 30% d’accompagnement.

1. Conseil en insertion professionnelle

Objectif : Accompagner les salariés en transition professionnelle dans leur projet professionnel pour favoriser un retour durable à l’emploi.

Missions : Accueillir, informer et orienter les personnes en transition. Co-construire et suivre des parcours individualisés. Développer les compétences des salariés. Faciliter l’accès à la formation et à l’emploi. Tâches principales : Gestion des candidatures sur la plateforme d’inclusion. Organisation d’informations collectives et recrutement. Conduite d’entretiens individuels et diagnostic socio-professionnel. Mise en relation avec des partenaires sociaux et économiques. Organisation d’ateliers collectifs et veille sur les dispositifs d’insertion. Compétences requises : Savoir-faire : Techniques d’entretien, connaissance des dispositifs d’insertion, maîtrise des outils bureautiques.

2. Développement économique et Prospection

Objectif : Développer l’activité économique de la structure tout en créant des opportunités d’emploi.

Missions : Prospecter et fidéliser les entreprises du territoire. Identifier les besoins en personnel. Contribuer au développement de l’offre de services. Tâches principales : Prospection commerciale et gestion du CRM. Réponse aux demandes clients et élaboration des devis. Suivi de la satisfaction client et organisation d’événements.

Compétences requises : Savoir-faire : Techniques de prospection, analyse de marché, gestion de portefeuille clients. »