R-152 AGENT DE VOIRIE H/F

Description de l'offre

Vos missions principales :
Réaliser les interventions de mise en sécurité de 1er niveau lors d’accidents ou de sinistres :
(Panneaux de signalisation provisoire, barrières de sécurité et/ou dispositif de balisage lourd type GBA, produit absorbant) ;
Réaliser les travaux d’entretien préventif sur le domaine routier :
(Nids de poule, pose d’enrobé, petite maçonnerie, scellement de bordure…) ;
Installer et entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets, barrières) et de signalisation (jalonnement,
marquage routier) ;
Entretenir les voiries et les espaces publics ;
Effectuer les opérations de nettoyage sur le domaine public :
(Nettoyeur à haute pression, utilisation de groupe électrogène, …) ;
Intervenir dans le cadre du plan hivernal (astreinte neige) et pour toutes interventions d’urgence spécifique :
– Déneiger les voies de circulation, les trottoirs des bâtiments communaux,
– Assurer le cheminement piéton,
– Saler les abords des bâtiments communaux.
Assurer toutes missions de polyvalence en cas d’absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service.

Profil

Votre profil :

Niveau 3 : titulaire d’un CAP / BEP dans la voirie et/ou la manutention – avec expérience souhaitée de 5 ans.

Compétences :

 Maitrise de l’utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage – Autonomie, polyvalence et capacité à
travailler en équipe – Qualités relationnelles et organisationnelles – Maitrise et application des règles de sécurité – Capacité
à rendre compte à sa hiérarchie – Respect des procédures et des règles de sécurité mises en place ainsi que du port des
EPI

Exigences particulières :

– Permis B, C obligatoires et C1, C1E souhaitables, CACES A et F indispensables
– Sens du service public et obligation de discrétion – Devoir de réserve.
Conditions :
– Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience – Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA – CNAS –
Participation mutuelle – Contrat maintien de salaire possible – Restauration de qualité
– Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT – Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des
obligations de service – Astreintes techniques
– À disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection
individuelle et vêtements de travail.

Numero de l'offre : R-152
Secteur d'activité : INDUSTRIE
Nombre de poste : 1
Lieu de travail : VERNOUILLET
Type de contrat : cdd
Date du début : immédiatement
Salaire : non précisé