ETRE RAPPELÉ

R-200 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

Description de l'offre

Missions principales :

Le CESF accompagne et conseille les individus et les familles dans la gestion de leur vie quotidienne, notamment sur le plan budgétaire, administratif, social et éducatif. Il contribue à améliorer l’autonomie et le bien-être des personnes, en mettant en œuvre des actions préventives et éducatives.


Activités et tâches principales :

💬 Accompagnement social et familial :

  • Recevoir et écouter les personnes ou familles pour identifier leurs besoins et difficultés.

  • Élaborer avec elles un projet d’accompagnement individualisé.

  • Conseiller sur la gestion budgétaire, le logement, la consommation, la santé, la parentalité et la vie quotidienne.

🏠 Prévention et éducation :

  • Animer des ateliers collectifs (budget, alimentation, logement, consommation responsable).

  • Sensibiliser aux droits sociaux et à l’accès aux services publics.

  • Prévenir les situations de fragilité sociale ou économique.

📋 Accompagnement administratif :

  • Aider à la rédaction de courriers, demandes d’aides sociales ou de prestations.

  • Orienter vers les services compétents (CAF, CCAS, associations spécialisées).

🤝 Travail en réseau et coordination :

  • Collaborer avec les travailleurs sociaux, éducateurs, associations et institutions partenaires.

  • Participer aux réunions d’équipe et aux instances de coordination sociale.

📈 Suivi et évaluation :

  • Rédiger des comptes rendus et rapports d’activité.

  • Suivre l’évolution des situations et ajuster l’accompagnement.

  • Contribuer à l’évaluation des actions mises en place pour le public.

Profil

Compétences requises :

  • Connaissance du droit social, de la protection sociale et des dispositifs d’aide.

  • Capacité d’écoute, d’analyse et de médiation.

  • Aptitude à élaborer des projets d’accompagnement personnalisés.

  • Sens de l’organisation et rigueur administrative.

  • Qualités relationnelles et travail en réseau.

  • Confidentialité et respect de la déontologie professionnelle.

  • Numero de l'offre : R-200
  • Secteur d'activité : ADMINISTRATIF
  • Lieu de travail : DREUX
  • Type de contrat : cdd
  • Date du début : immédiatement
  • Salaire : non précisé

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