ETRE RAPPELÉ

SE FORMER AU METIER D’ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES

Description de l'offre

CONTENU ET PROGRAMME

-Acquérir et développer un 1er niveau de compétences techniques à l’exercice du métier d’assistant(e) de vie aux familles et agent de service hospitalier afin de permettre l’accès direct à l’emploi et/ou l’entrée en formation qualifiante : « Entretenir le logement et le linge d’un particulier » du RC
.-Acquérir les compétences spécifiques répondant aux besoins des employeurs et à l’évolution des métiers (ex: spécialisation domotique)
-Développer et consolider les compétences transversales nécessaires à l’exercice des métiers de la santé, de l’action sociale et du service à la personne. Chaque évaluation formative s’attache à évaluer les compétences techniques et transversales simultanément.
-Identifier les compétences acquises en formation, transférables sur d’autres métiers pour permettre une évolution-mobilité professionnelle ou une adaptation au marché du travail.
-Mobiliser les compétences techniques acquises et adopter un comportement adéquat dans un environnement professionnel rée

  • BCT 1 : Accueil, intégration et positionnement 14h
  • BCT 2 : Coaching, outils et méthodologie de recherche d’emploi 21h
  • BCT3 : Utilisation des outils numériques en lien avec les métiers du sanitaire et de l’action sociale 14h
  • BCT 4 : Sensibilisation à la transition écologique 7h
  • BCT5 : Acquérir la mobilité de manière responsable (éco-conduite) 14h
  • BCT6 : Examen blancs et préparation au passage du titre 14h (Choix certification) 14h
  • BCT7 : Préparation à la validation du projet 14h (Choix sans certification) 14h
  • BCT 8 : Evaluation et régulation 7h
  • BCT 9: Sécurisation du parcours 7h
  • BCT 10 : Bilan de la formation 7h
  • Remise à niveau. Développement des compétences socles et transférables 70h
  • BC1M1 : Identifier les employeurs, les bassins de l’emploi et de la formation dans le secteur du sanitaire et de l’action sociale 21h
  • BC1M2 : Identifier les différents métiers sanitaires et de l’action sociale et leurs caractéristiques 21h
  • BC1M3 : Adapter son accompagnement en fonction des besoins de la personne aidée ou de l’enfant- ADVF, ASH, Aide-soignant, AES 42h
  • BC2M1 : Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier – CCP1 ADVF, ASH, Aide-soignant, AES 21h
  • BC2M2 : Prévenir les risques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier ou en structure – CCP1 ADVF, ASH, Aide-soignant, AES 35h
  • BC2M3 : Entretenir le logement ou les espaces avec les techniques et les gestes professionnels appropriés – CCP1 ADVF et ASH 35h
  • BC2M4 : Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés – CCP1 ADVF et ASH 35h
  • BC3 Immersion professionnelle 140h
  • BCSI 1 : Utilisation de la domotique et du numérique 35h
  • BCSI 2 : Gérer son stress et ses émotions 28h
  • BCSI 3 : Apprendre à analyser sa pratique par le THÉ TRE FORUM 28h
  • BCSI 4 : Pratiquer des soins esthétiques auprès de personnes fragilisées et/ou souffrantes 28h
  • BCSI 5 : Utiliser des produits BIO 28h
  • BCSI 6 : Appréhender la personne en situation de handicap 28h
  • BCSI 7 : Cuisiner en respectant les différents régimes alimentaires 28h
  • BCSI 8 : Projet de vie individualisé et travail en équipe interdisciplinaire 14h
  • BCSI 9 : Développement de son activité multi-employeurs 28h
Profil

CONDITIONS D’ADMISSION

Sans Niveau spécifique
  • Numero de l'offre : 59106
  • Secteur d'activité : Santé / social / soins personnels
  • Nombre de poste : 12
  • Type de contrat : autre
  • Date du début : 14 avril 2023 au 6 octobre 2023

Nom du fichier:

Taille du fichier:

Nom du fichier:

Taille du fichier: