ETRE RAPPELÉ

Prépa Métiers de la fibre optique

Description de l'offre

OBJECTIFS :

Confirmer le choix de métier :-en se confrontant à des situations professionnelles concrètes en centre de formation et en entreprise-en échangeant avec des salariés, employeurs, stagiaires en formation qualifiante-en identifiant clairement les compétences techniques et comportementales nécessaires à l’exercice du métier-en construisant sa stratégie d’évolution vers une intégration durable dans l’emploi-en maîtrisant les premiers gestes professionnels permettant une insertion rapide dans l’emploi

PROGRAMME :

  • M 1 – Remise à Niveau
  • M 2 Accueil – Intégration
  • M 3 Vie professionnelle Egalité Femme/Homme
  • M 4 Accompagnement des apprentissages
  • M 5 Accompagnement vers l’emploi
  • M 6 Développer/reconnaître les compétences transversales dans son parcours de formation
  • M 7 COMPRENDRE LA NOTION DE DEVELOPPEMENT DURABLE
  • M 8 DEVENIR RESPONSABLE TECHNIQUE EN EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE DES LOGEMENTS EXISTANTS (RETEELE)
  • M 9 MAITRISER LE CONTEXTE PROFESSIONNEL ET LA SECURITE AU TRAVAIL
  • M 10 REALISER LES TRAVAUX PREPARATOIRES DES CHANTIERS DE TELECOMMUNICATIONS
  • M 11 PREPARER ET EVALUER LA CONDUITE ET LES MANOEUVRE DES PLATES-FORMES ELEVATRICES MOBILES DE PERSONNES CACES® R486 TYPE 1B
  • M 12 CONSTRUIRE OU MODIFIER DES RESEAUX DE TELECOMMUNICATIONS FIBRE OPTIQUE
  • M 13 TRAVAILLER À PROXIMITÉ DES RÉSEAUX: AIPR OPÉRATEURS
  • M 14 CONSTRUIRE ET METTRE EN SERVICE L’INTALLATION OPTIQUE D’UN CLIENT
  • M 15 DEVELOPPER LA RELATION CLIENT
  • M 16 REALISER UNE IMMERSION EN ENTREPRISE
  • M 17 REALISER UN BILAN DE SA FORMATION POUR CONSTRUIRE SA FEUILLE DE ROUTE
  • M 18 ATELIER PERCE

DURÉES :

Durée en centre : 325 h / Durée en entreprise : 117 h.

Profil

PRÉ-REQUIS / ADMISSION :

Dossier de candidature – Evaluations des compétences et entretiens l’association des entreprises dans le process de recrutement est un atout pour fiabiliser les parcours (entretiens).

NIVEAU D’ENTRÉE :

Sans niveau spécifique

NIVEAU DE SORTIE :

Sans niveau spécifique

  • Numero de l'offre : 38981
  • Nombre de poste : 12
  • Lieu de travail : CHARTRES
  • Date du début : 05 Septembre 2022

Nom du fichier:

Poids du fichier:

Nom du fichier:

Poids du fichier: