ETRE RAPPELÉ

R-159 ASSISTANT(E) RESSOURCE HUMAINE H/F

Description de l'offre

Mission principale

Assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative du personnel et le suivi des salariés.

Activités principales

Gestion administrative

Préparer les dossiers des salariés
Rédiger des contrats de travail
Mettre à jour les fichiers du personnel
Suivre les absences et congés

Recrutement

Publier les offres d’emploi
Trier les CV
Organiser les entretiens

Gestion du personnel

Participer à l’accueil des nouveaux salariés
Suivre les formations
Aider à la gestion de la paie

Profil

Compétences requises

Connaissances en gestion administrative et droit du travail
Maîtrise des outils informatiques
Organisation et rigueur
Bon relationnel

Qualités professionnelles

Discrétion
Sens de l’organisation
Communication
Rigueur

Conditions de travail

Travail dans un bureau
Horaires généralement réguliers
Travail sur ordinateur

Numero de l'offre : R-159
Secteur d'activité : ADMINISTRATIF
Lieu de travail : EPERNON
Type de contrat : cdd
Date du début : Immédiat
Salaire : non communiqué